De risico’s van e-reputatie voor een bestuurder
Bedrijfsbestuurder zijn impliceert veel verantwoordelijkheden en vereist kwaliteiten die recruiters als essentieel beschouwen. Het is vandaag echter moeilijk het aspect webreputatie te omzeilen, dat soms het profiel van bepaalde topbestuurders bezoedelt, sommigen nog in functie, anderen die een nieuw bedrijf moeten vinden. De e-reputatie van de bestuurder is om die redenen bijzonder belangrijk, want u riskeert uw carrière minder goed te beheren als u geen goede terugkoppeling hebt over uw persoonlijke of professionele leven.
Dat is inderdaad de hele inzet van deze verantwoordelijke functies en van wie ze bekleedt, op het vlak van reputatie op internet. Vandaag wordt u niet alleen beoordeeld op uw vermogen om te leiden, maar ook op uw privéleven. Beide hebben de neiging te vermengen en uiteindelijk een echt amalgaam te vormen, waarvan het resultaat desastreus kan zijn. Het is tegenwoordig meer dan gebruikelijk de reputatie van een bestuurder of van eender welke professional op te zoeken vóór men hem rekruteert, vandaar het belang van een foutloze beheersing van uw digitale identiteit.
Van het beste naar het slechtste
Een vleiende webreputatie heeft uiteraard directe effecten op de populariteit van een bedrijfsbestuurder die in functie is of werk zoekt. In het eerste geval heeft hij echte geloofwaardigheid bij de personen die hij aanstuurt. In het tweede geval zullen oversten en aandeelhouders worden aangetrokken door een profiel met een positieve manager-e-reputatie. In het omgekeerde geval gebeurt het tegendeel, en kan een echte nachtmerrie beginnen voor de betrokken professional. Dat is des te meer waar omdat het soms zeer moeilijk is oude sporen te wissen die de persoon sterk schaden.
Een ononderbroken controle van het imago
Als bestuurder, denk eraan uw e-reputatie regelmatig te controleren, en eraan te werken. Zo hebt u de kans de meest doeltreffende middelen in te zetten om die weinig vleiende e-reputatie tot niets te herleiden.
Voortdurend geobserveerd
Vergeet niet dat uw functie u zichtbaarheid geeft, en dat al uw handelingen of uitspraken ergens op het web kunnen worden geregistreerd. Vandaar het belang om eerst uw gedrag te bewaken, nog vóór u denkt aan het wijzigen van uw e-reputatie als bestuurder. Wees dus waakzaam, en weet dit element verstandig te gebruiken. Bad buzz kunt u vermijden; leugens en valse reputaties zijn moeilijker te beheersen. Begin dus eerst met de controle van uw eigen handelingen.