Alternance : Chargé(e) de développement partenaires H/F

Bienvenue chez Semji !

Semji est né de la volonté de donner à nos clients une approche nouvelle du SEO, à l’heure où Google bouscule régulièrement les règles du référencement naturel. Notre mission est d’aider les entreprises à accélérer leur croissance grâce au SEO !

Comment ? Grâce à la combinaison d’une plateforme SaaS innovante permettant de mener une stratégie de contenus SEO performante et d’une expertise SEO à la pointe. Semji assure à ses clients un SEO intelligent, performant et toujours plus rentable, avec de nombreux succès clients à la clé comme Cdiscount, Decathlon, La Vie Claire, Macif, etc.

Notre ambition ? Devenir la solution SEO leader du marché, avec un scale up SaaS à l’international !

Contexte et enjeux

Au sein d’un environnement dynamique et motivant, nous recherchons aujourd’hui un/une alternant chargé de développement partenaires , dynamique, passionné par le digital, le webmarketing et les techniques de référencement, avec un excellent relationnel, pour promouvoir nos solutions SEO et notre nouvelle plateforme IA Semji. Vous serez sous la responsabilité directe du CEO et en relation avec le Directeur des partenariats et l’équipe commerciale.

Principales missions

Identifier et prospecter une cible partenaires (agences digitales, agences éditoriales, acteurs du web, ESN, éditeurs de logiciels, prescripteurs …)
Etoffer la base de données, saisir la CRM Hubspot, piloter votre pipeline
Mettre en place et réaliser des opérations de phoning, séquence mails, webinar, participer à des événements, et salons, coorganiser des opérations génératrices de visibilité et leads avec les partenaires
Organiser des rdv (call et physique) pour rencontrer les partenaires et assurer leur prescription
Développer, établir un relationnel, entretenir et fidéliser le réseau de partenaires apporteurs d’affaires
Piloter le pipe partenaires qui vous est dédié
Reporter vos actions, résultats et Kpi via Hubspot et data studio à la direction générale et partenariat
Générer des leads / affaires (annonceurs) via ce réseau de partenaires
Suivre les leads et leur transformation commerciale avec les équipes sales qui prendront le relai
Contribuer à l’évolution du réseau de partenaires France et international et du canal de ventes indirectes
Participer au développement de Semji, vous êtes un des ambassadeurs de la marque via les partenaires

Profil et compétences

Compétences requises :

Compétences de business développement
Aisance orale – Vente – argumentation – persuasion
Sourcing de fichiers et organisation base de données
Phoning b to b / prestation de services intellectuels
Forte Capacité d’adaptation (Start up en forte évolution)
Capacité de discussion avec dirigeants , équipes internes et externes
A l’aise avec les commerciaux (travail d’équipe)
Être Curieux, chercher des informations et apprendre vite
Savoir planifier et organiser son travail sur le moyen – long terme

Expérience et formation :

Première expérience de 2 ans au moins sur un poste ou des missions/stages similaires
Connaissance du secteur du digital, seo, agence web, ESN ou édition de logiciel est un vrai plus
Bac +3 et plus – École de commerce ou métiers du Digital à dominance business développement
A l’aise avec les outils digitaux ; Connaissance de Hubspot, asana est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Une grande culture Marketing et Digital dans toute l’entreprise
Des activités Team Building organisées tous les mois par un CHO (Chief Happiness Officer)
Une équipe d’experts SEO passionnés et à la pointe, avec qui collaborer
Une équipe R&D qui développe des technologies propriétaires basées sur de l’IA pour délivrer des prestations efficaces et différenciantes pour nos clients
Des résultats très qualitatifs rencontrant les attentes des clients : certains ont pu multiplier par 10 leur trafic en 1 an sur des secteurs compétitifs
Des clients de renoms : Uber, Burger King, Macif, La Vie Claire, etc

Informations pratiques

Localisation : Lyon 9ème – Gare de Vaise
Déplacements ponctuels envisagés selon profil chez des partenaires (Rdv, déjeuner d’affaires ou salons)
Démarrage : dès que possible /Janvier 2021
Type de contrat : Contrat d’apprentissage (entrée en Licence / Master )
Rémunération : gratification légale, tickets restaurant + remboursement 50% TCL

Pour postuler

Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous :