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Alternance : Growth Outbound H/F

Bienvenue chez Semji !

Semji est un éditeur qui commercialise une plateforme SaaS de création de contenus digitaux, propulsée par de l’IA, accompagnée de services professionnels SEO.

Le canal d’acquisition digital est primordial pour l’annonceur et des contenus SEO de qualité en sont la clef de voûte. Semji se différencie de ses concurrents par une expérience client unique apportée par sa plateforme et les services professionnels associés.

Nos équipes sont animées par la recherche de la performance, de l’innovation et de la satisfaction Client.

Si tu aimes partager, échanger et innover pour grandir ensemble, alors tu seras comme un poisson dans l’eau chez Semji !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une grande culture Marketing et Digitale dans toute l’entreprise
  • Des activités Team Building organisées tous les mois par un CHO (Chief Happiness Officer)
  • Une équipe d’experts SEO passionnés et à la pointe, avec qui collaborer
  • Une équipe R&D qui développe des technologies propriétaires basées sur de l’IA pour délivrer des prestations efficaces et différenciantes pour nos clients
  • Des résultats très qualitatifs rencontrant les attentes des clients : certains ont pu multiplier par 10 leur trafic en 1 an sur des secteurs hyper compétitifs
  • De belles références client telles que Decathlon, La Macif, La Vie Claire, Action contre la Faim, Studyrama, Qonto.
  • Une équipe qui comprend l’importance de la donnée et des automatisations (notamment les 2 dirigeants et ton responsable).

Poste et missions

Au sein de l’équipe Marketing et en étroite collaboration avec Arnaud, Growth Outbound et l’équipe sales. Tu travailleras avec Arnaud sur l’Outbound. C’est-à-dire avoir une stack, des processus et des automatisations permettant aux BDR de prospecter des personnes qualifiées. 

Tes missions, si tu les acceptes, seront : 

  • Scraping de contacts qualifiés pour les équipes de BDR.
  • Automatisation des processus et outils de génération de leads.
  • Amélioration de la qualité de la donnée pour maximiser l’efficacité des campagnes de marketing.
  • Analyse des données pour identifier des opportunités de croissance et des améliorations de processus.
  • Travailler en étroite collaboration avec Arnaud, les équipes sales et marketing pour maximiser la génération de leads qualifiés.

Nos outils préférés :

  • Scraping : Captain Data, Sales Navigator.
  • Traitement : Google Sheet, BigQuery, Reverse-ETL, DataStudio.
  • Enrichissement : Dropcontact, Kaspr, Datagma, Lusha. API SEO et démographique.
  • Automatisation : App Script, Integromat, n8n, Zapier.
  • CRM & Prospection : Hubspot, LemList.

Profil recherché

Tu as

  • Tu prépares un bac+4 ou bac+5 orienté nouvelles technologies et tu recherches une alternance pour réaliser ce diplôme
  • Une première expérience en growth, tech, marketing, analyse de données ou sales est un plus.
  • Tu maîtrises Google Sheets
  • Tu as une bonne compréhension de Javascript (ou Python) / La connaissance de BDD/SQL est un plus.
  • Tu sais comment fonctionnent les APIs et les outils d’automatisation tels que Integromat, n8n etc.
  • Tu as des compétences en analyse de données et en traitement de bases de données.

Tu es

  • Tes maîtres mots : rigueur et détente dans le travail
  • Tu es un(e) lifelong learner : tu as une bonne capacité d’apprentissage et tu sais t’adapter rapidement
  • Tu as une bonne capacité de communication et de travail en équipe.

Informations pratiques

  • Localisation : Lyon 9ème (Métro D – Gare de Vaise, à 100m de la meilleure Pizzeria de Lyon !).
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage / Contrat de professionnalisation
  • Rémunération selon le barème de l’alternance
  • Tickets restau de 8€ (50/50)
  • Super mutuelle avec appli Génération, très pratique (pris en charge 50/50)
  • Télétravail : mode hybride (2j/3j)
  • Très bon café + tireuse à bière
  • Les moments de partage chez Semji se font toujours dans notre cuisine 100% équipée, notre lieu de vie préféré !

Où postuler ?

Tu veux postuler ou simplement échanger autour de cette offre, c’est par mail à julia.strawczynski@semji.com ou sur LinkedIn en MP. 

Processus de recrutement 

  1. Entretien de préqualification avec Julia
  2. Entretien avec Arnaud, notre Growth Marketer et Elise, Responsable Marketing + tests
  3. Entretien final avec Arnaud et Elise