Los riesgos de la e-reputación para un dirigente

Ser dirigente de empresa implica muchas responsabilidades y exige cualidades esenciales a ojos de los reclutadores. Hoy, sin embargo, es difícil eludir el aspecto de la reputación web, que tiende a manchar a veces el perfil de ciertos grandes dirigentes, algunos aún en el puesto, otros que necesitan encontrar una nueva empresa. Así, la e-reputación del dirigente es especialmente importante por estas razones: se corre el riesgo de dejar de gestionar tan bien la carrera si no se dispone de buenos retornos sobre la vida personal o profesional.

Ese es, en efecto, todo el reto de estos puestos de responsabilidad y de quienes los ocupan, en materia de reputación en internet. Hoy no se le juzgará únicamente por su capacidad de dirigir, sino también por su vida personal. Las dos tienden a mezclarse hasta crear un verdadero amasijo, cuyo resultado puede ser absolutamente desastroso. Es más que frecuente hoy buscar la reputación de un dirigente o de cualquier otro profesional antes de reclutarlo, de ahí la importancia de tener un dominio sin fisuras de su identidad digital.

De lo mejor a lo peor

Por supuesto, una reputación web elogiosa tendrá efectos directos sobre la popularidad de un dirigente de empresa en el puesto o en busca de empleo. En el primer caso, tendrá una credibilidad real ante las personas a las que encuadra. En el segundo, superiores y accionistas se verán seducidos por un perfil con una e-reputación de manager positiva. Pero, evidentemente, en el caso inverso ocurre todo lo contrario, y puede empezar una verdadera pesadilla para el profesional en cuestión. Eso es aún más cierto porque a veces es muy difícil deshacerse de ciertas huellas antiguas que perjudican con fuerza a la persona concernida.

Un control ininterrumpido de la imagen

Como dirigente, piense por tanto en comprobar con frecuencia su e-reputación y en trabajar sobre ella. De esta manera, tendrá la oportunidad de poner en marcha los medios más eficaces para reducir a la nada esa e-reputación poco elogiosa.

Observados sin cesar

No olvide que su cualificación le da visibilidad, y que todos sus actos o comentarios podrían quedar registrados en algún lugar de la web. De ahí la importancia, en primer lugar, de vigilar su comportamiento, antes incluso de plantearse modificar su e-reputación de dirigente. Sea, por tanto, vigilante, y sepa usar este elemento con tino. El bad buzz, usted tiene medios para evitarlo; las mentiras y las reputaciones falaces son más difíciles de dominar. Empiece, pues, por el control de sus propios actos.